近日，由昆明市西山区前卫街道办事处与万达物业联合主办，为期一个月的“万达双塔职工子女成长营”正式启动。该项目通过发挥党建引领作用，整合多方资源，致力于为职工子女打造一个集安全保障、课业辅导、能力拓展与情感关怀于一体的综合成长平台，解决楼宇职工子女暑期“无处去、无人看护”的现实难题，让职工安心工作，孩子快乐成长。
成长营采用“动静结合、知行合一”的科学规划模式，开营首日即迎来近20位小朋友。上午在专业老师指导下，孩子们高效完成暑期作业，培养自主学习习惯，学习氛围浓厚；下午的破冰游戏与“行为公约”制定迅速拉近了彼此距离。一场围绕“暑期时间由谁支配”的趣味辩论将气氛推向高潮——“自己支配能锻炼规划，我想每天留1小时画漫画”“父母安排避免浪费，妈妈会提醒我写作业”——孩子们用生活实例热烈讨论，思辨意识悄然萌芽。
据悉，一个月的时间里，成长营每周设置特色主题，层层递进激发潜能：“小小思辨家”：通过趣味桌游、侦探推理和辩论赛，点燃逻辑思维火花，孩子们化身“小侦探”与“小辩手”积极思辨。“小小情绪管理官”：借助情绪面具DIY、心情绘画和情景剧，引导孩子学习识别、表达与疏导情绪。“AI编程初体验”：孩子们动手操作编程工具，指挥机器人、设计动画，近距离触摸未来科技脉搏。“职业启蒙”：通过模拟“小医生”“小消防员”等角色及实地参访，在沉浸式体验中感受职业责任，播种梦想种子。
成长营的开办，不仅有效解决了职工子女看护难题，同时，培养了孩子的逻辑思维、情绪管理、社交自信等多维能力。政企合作模式成为了党建引领下基层治理效能与温度的生动体现。
昆明西山发布
来源：云南日报
编辑：张曼 刘一菡
编审：康碧姝 赵正先