2025年就业援藏辽宁省事业单位专招那曲生源高校毕业生招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经与辽宁省人社厅沟通协商，决定组织实施2025年辽宁省就业援藏事业单位专招那曲籍高校毕业生工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公开招聘2025年辽宁省就业援藏专项招聘事业编制工作人员50名。（具体招聘岗位详见附件）
二、招聘对象范围
那曲籍少数民族全日制本科及以上学历2025年应届高校毕业生（含10个岗位放宽至世居两代以上那曲籍非少数民族高校毕业生），具体见招聘计划表。
三、报名条件
（一）报名人员应当具备下列资格条件
1.拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.具备良好的职业道德；
4.遵纪守法，品行端正；
5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；
6.具备岗位所必需的其他条件（具体岗位条件见附件）。
（二）有以下情形之一的不得报名
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚，涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库记录期限内的人员；
3.聘用后即构成回避关系人员；
4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（三）招聘注意事项
1.本次报考采取线上报名，实行诚信报考，招聘全流程如发现虚假信息报考或不符合报考条件的将取消报考及聘用资格，并视情况进行相应处理。
2.报考人员需按照各类岗位要求的毕业时间、学历、专业等限制条件进行报考。
3.每名考生可报考1个岗位。
4.考生是否成功报名，需由考生本人主动关注并确认。
5.招聘岗位等具体要求详见附件。
四、报名及资格审查
（一）报名方式
1.通过“那曲市人社快办平台”线上方式进行。考生进入平台页面，右下角点击“立即注册”后从“招聘报名登录”入口登录系统报名（账号为注册手机号）。如考生在报名时遇到相关问题可拨打市人社局电话咨询。
①线上报名方式，本次报名通过WEB端登录地址：
http://rskbpt.nqrsj.gov.cn/login?redirect=%2Findex进行线上报名（建议使用电脑端浏览器进行报名）。
②人社部门咨询电话：0896-3721016（请于工作日上午09:30-12:30、15:30-18:30咨询）
2.报名所需材料：1寸蓝底彩色免冠照片、本人户口页、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）照片上传至“那曲市人社快办平台”。
3.本次招聘的岗位均不设最低开考人数比例限制，应聘人员最多可填报1个志愿岗位。
（二）时间安排
1.报名：2025年9月4日上午9:30至2025年9月10日下午18:30。
2.资格审查：2025年9月4日09:30-12:30、15:30-18:30至2025年9月11日09:30-12:30、15:30-18:30，那曲市人力资源和社会保障局通过报名系统进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
3.报名费：本次招聘考试免收报名费。
4.打印准考证时间另行通知。
五、笔试面试
笔试：坚持公开、公平、公正、择优原则，凡通过资格初审的报考人员均可参加由那曲市人力资源和社会保障局组织的笔试；笔试科目：《公共基础知识》，试卷总分值100分，答题时间120分钟；笔试时间与地点另行通知。
面试：笔试通过后，依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。不足1:3比例的，按岗位实际参考人数确定。由辽宁省人社厅携各用人单位组织面试工作，具体时间另行通知。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
六、体检与政审
按照岗位招聘人数等额确定拟聘用对象后，需按要求做好体检与政审工作。体检工作由那曲市人社局统一组织，在指定的医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。拟聘用对象放弃或体检、政审不合格的，可从应聘同一岗位的人员中（排除已确定调剂人员）从高分到低分依次递补。
七、公示
体检、政审均合格的人员，确定为派遣对象，并在“那曲人社”微信公众号进行公示，公示期为7天。公示期间及公示期满后，派遣对象因自身原因放弃派遣名额或未按聘用单位规定时间内报到的考生，今后不得报考浙、辽两省就业援藏事业单位考试。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其派遣资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
八、聘用事宜
派遣对象聘用相关事宜由辽宁省人社厅或聘用单位进行通知，并按有关规定办理相关手续。
九、违纪违规处理
对应聘违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）执行。
咨询电话：0896-3721016。
附件：
2025年辽宁省事业单位专项招聘那曲籍高校毕业生岗位计划信息表
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辽宁省人力资源和社会保障厅
那曲市人力资源和社会保障局
2025年9月3日
陕西省事业单位2025年面向阿里地区高校毕业生公开招聘工作人员公告
为进一步做好2025年就业援藏工作，帮助阿里地区高校毕业生到陕就业，经研究，现就陕西省事业单位2025年面向阿里地区高校毕业生公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
陕西省事业单位公开招聘工作人员30名。
二、招聘条件
（一）基本条件以下条件需同时满足：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1989年9月4日至2007年9月3日期间出生）；
4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
5.阿里地区生源（高考时户籍为阿里地区，下同），2021年至2025年毕业的高校毕业生;
6.具备岗位所需要的其他条件（具体条件详见附件1）。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.2025年9月3日（含）前已被招录（聘）为公务员和事业单位工作人员的；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
公告发布渠道：通过“阿里地区人力资源和社会保障局”门户网站、微信公众号以及“天上阿里”微信公众号发布招聘公告。
（一）报名和资格初审
1.报名时间：2025年9月3日-9月9日。
2.网上报名。本次招聘只进行网上报名，在附件2上长按扫码进行报名。按要求上传毕业证、学位证、身份证、户口簿、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）、部分岗位需提供相关资格证。考生应仔细阅读招聘公告要求，对照招聘岗位条件表的资格条件，选择其中一个招聘岗位进行报名（只能报一个岗位，多报无效且只取第一次报的岗位，报名时录入岗位编号即可）。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确、有效，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
3.资格初审：通过资格初审的人员参加笔试考试，未通过资格初审的不能参加笔试。资格审查贯穿此次招聘全过程。
（二）笔试
1.笔试时间：另行通知。
2.笔试地点：另行通知。
3.笔试科目：主要测试应聘人员的基本知识和综合能力素质，考试不指定辅导用书。笔试满分300分，根据岗位招聘人数和笔试情况综合研究确定笔试成绩最低控制分数线。笔试成绩和最低控制分数线公布时间以笔试开考前通知的时间为准。
（三）面试
1.面试人选确定。在笔试成绩合格分数线以上，每个岗位依据笔试成绩从高分到低分顺序，按进入计划招聘人数与面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。不足1:3比例的，笔试合格分数线以上人员全部进入面试。
2.资格复审。面试前，由阿里地区人力资源和社会保障局对参加面试的人选进行资格复审，资格条件复审时，面试人员应按照现场报名要求提供相关材料原件以及复印件。资格复审不合格的取消面试资格。
3.面试时间。另行通知，对于未按时到场的按个人放弃面试资格对待。面试成绩公布时间以面试开考前通知的时间为准。
4.面试地点。另行通知。
5.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分，考生现场签字确认。面试满分100分，面试成绩合格分数线60分。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天公布。
6.总成绩合成。总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。
（四）体检与考察
根据考生考试总成绩，按1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按退役士兵、烈士子女或配偶、残疾人、笔试成绩较高者确定体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由阿里地区人力资源和社会保障局对考生思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信、综合素质等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。体检、考察不合格或个人放弃的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（五）公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在“阿里地区人力资源和社会保障局”门户网站、微信公众号以及“天上阿里”微信公众号面向社会公示，公示期5个工作日。
（六）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，并按所聘岗位执行国家和陕西省有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、其他事项
“阿里地区人力资源和社会保障局”微信公众号为本次招聘公告、公示官方发布渠道。对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）处理。遇有其他特殊情形的，由阿里地区人力资源和社会保障局研究确定。
咨询电话：0897-2660130
咨询时间：上午10:00-13:00，下午16:00-18:30）（仅限工作日咨询）
附件：
1.2025年陕西省就业援藏事业单位招聘岗位计划表
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2.2025年陕西省事业单位面向西藏阿里高校毕业生公开招聘工作人员报名二维码
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阿里地区人力资源和社会保障局
2025年9月3日
来源：西藏日报